Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbefragung

 

Regelmäßige und systematische Befragungen sind jedem Unternehmen hilfreich und notwendig. Befragungen liefern erfahrungsgemäß immer wieder Bestätigungen, aber auch wichtige Korrekturen und Relativierungen vorhandener Informationen.

Befragungen erfassen die momentane Befindlichkeit, die Erwartungen, Bedenken und Vorschläge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zufriedenheit, Motivation und Leistung hängen mit einer Vielzahl von betrieblichen und persönlichen Faktoren zusammen.

Befragungen liefern:

• Daten und Fakten zur Qualitätssicherung
• objektive Daten anstatt Annahmen
• zuverlässige Steuerungshilfen
• vorhandene Wahrnehmungen und Beurteilungen
• Präventionsmöglichkeiten
• Kommunikationshilfen zu verdeckten oder verdrängten Themen
• Wissen darüber was motiviert oder hemmt, was erwartet oder befürchtet wird  

Die Befragungsthemen werden vom Befragungsziel abgeleitet, welches aus einer unternehmensspezifischen Situation resultiert.

Kontaktieren Sie uns bitte unter office@stepforward.at, wir erstellen sehr gerne ein unverbindliches Angebot.